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#小提米 #副業 #百萬年薪
今天翻到一篇導讀【一個上班族想要獲得自由,就得掌握金錢和人情.不過,如果你的公司不允許你這樣做,那就快點跳船逃生吧。這就好比你把小孩關在房裡,不讓他接觸外界的事物,久而久之孩子就會害怕到外面的世界,變成啃老族…】，裡面的這種說法我覺得不能同意它更多。好好上班的員工哪有甚麼裡有禁止人家在下班的時候另外去爭取其他收入或者是嘗試一些自己的小生意？連下班時間都要管，是把人當作奴隸的概念了，跟在這種雇主身邊還有可能獲得良好的報酬嗎？對吧？啊….公務員不在討論範圍。
如果上班的報酬還未達自己的期待，選擇經營副業來爭取收入是必然的，透過副業經營，自己當起自己的小老闆，除了賺更多錢之外，換個位置也會換個腦袋，你會發現說”啊對，副業的那些還鳩都還要想辦法優化才行”，一邊賺錢還能一邊培養整個生產的觀念。一個比起只知道完成自己份內任務的員工，更能夠從經營者角度思考的人，對於公司當然會比較有價值。經營副業不只賺錢，還鍛鍊心態，一起為加值自己，拚百萬年薪加油！
我是小提米，天天分享一些副業的五四三。
